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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Projet Innovation
Description
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Nous recherchons un Chef de Projet Innovation passionné et créatif pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Projet Innovation, vous serez chargé de piloter le développement et la mise en œuvre de projets innovants, de la phase de conception à la réalisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires afin d’identifier de nouvelles opportunités, d’analyser les tendances du marché et de proposer des solutions disruptives adaptées aux besoins de l’entreprise. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et du suivi des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous devrez également assurer une veille technologique constante et encourager une culture de l’innovation au sein de l’organisation. Votre rôle consistera à fédérer les parties prenantes internes et externes, à animer des ateliers de créativité et à présenter régulièrement l’avancement des projets à la direction. Vous serez amené à gérer les risques, à anticiper les obstacles et à proposer des plans d’action correctifs. Le Chef de Projet Innovation joue un rôle clé dans la transformation digitale et la compétitivité de l’entreprise. Si vous êtes motivé par les défis, doté d’un excellent sens de la communication et d’une forte capacité d’adaptation, ce poste est fait pour vous. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir de notre entreprise grâce à l’innovation !
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Piloter et coordonner des projets innovants de bout en bout
- Identifier et analyser les opportunités d’innovation
- Assurer une veille technologique et concurrentielle
- Animer des ateliers de créativité et de co-création
- Gérer les budgets, les délais et les ressources des projets
- Fédérer et motiver les équipes pluridisciplinaires
- Présenter l’avancement des projets à la direction
- Gérer les risques et proposer des solutions correctives
- Collaborer avec des partenaires internes et externes
- Évaluer l’impact des projets et mesurer les résultats
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme Bac+5 en management, ingénierie ou domaine connexe
- Expérience confirmée en gestion de projets innovants
- Excellentes compétences en communication et leadership
- Capacité à travailler en équipe et à fédérer
- Maîtrise des outils de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)
- Forte capacité d’analyse et de synthèse
- Créativité et esprit d’initiative
- Bonne connaissance des tendances technologiques
- Maîtrise de l’anglais professionnel
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire un projet innovant que vous avez mené ?
- Comment identifiez-vous les opportunités d’innovation ?
- Quelle méthodologie de gestion de projet privilégiez-vous ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Comment assurez-vous la veille technologique ?
- Comment mesurez-vous le succès d’un projet d’innovation ?
- Avez-vous déjà animé des ateliers de créativité ?
- Comment gérez-vous les imprévus et les risques ?
- Quelles sont vos sources d’inspiration en matière d’innovation ?
- Comment motivez-vous une équipe autour d’un projet innovant ?
